Назад к новостям

铁打的营盘流水的兵!4家LED企业高管大换血,背后在下什么棋?

Источник: China Light Просмотры: 2764

В последнее время в сфере LED снова наблюдается волна кадровых перестановок! Всего за несколько дней четыре компании отрасли опубликовали серию объявлений о корректировке руководящего состава.

Кто‑то подал в отставку с поста генерального директора, кто‑то только вступил в должность — что же скрывается за этой интенсивной ротацией кадров?

В последнее время публичные компании Цепочки поставок LED переживают очередную волну кадровых изменений.

1112-17.jpg

Сначала компания Qianzhao Optoelectronics: генеральный директор Хэ Цзянь по личным причинам подал заявление об уходе со всех должностей, включая пост директора; после отставки он продолжит работать в компании на других должностях. Срок полномочий Хэ Цзяня должен был истечь лишь в 2027 году, так что его уход можно назвать досрочным.

1112-18.jpg

Вслед за этим компания Ocean King также объявила об отставке вице‑президента Хао Липин по личным причинам; после ухода она также останется в компании и продолжит трудиться. Примечательно, что она была назначена вице‑президентом всего в июне этого года, а уже спустя несколько месяцев произошли изменения в её должности.

1112-19.jpg

Когда кто‑то уходит, кто‑то приходит. 28 октября компания Xidian Co., Ltd. назначила Ян Инцзюня заместителем генерального директора. По имеющимся данным, новый заместитель обладает богатым опытом в области НИОКР и управления как в сфере прецизионного машиностроения, так и в сегменте LED‑продукции.

1112-20.jpg

Кроме того, компания Jiuzhou Optoelectronics получила нового генерального директора — Су Ли, которая одновременно занимает пост председателя правления компании. Ранее она неоднократно занимала ключевые позиции внутри группы Jiuzhou и обладает богатым опытом управления и операционной деятельности.

По мнению Лао Хуна, проанализировав изменения в этих четырёх компаниях, можно заметить одну очевидную особенность: эта волна перестановок не связана с громкими внезапными отставками или внутренними конфликтами, а является частью обычной смены поколений и оптимизации организационной структуры. Так, после ухода топ‑менеджеров из Qianzhao Optoelectronics и Ocean King они остались в компаниях и продолжают вносить свой вклад — это называется «уйти с должности, но не с работы», что крайне полезно для стабильного переходного периода.

Лао Хун также обратил внимание на то, что новые руководители, назначенные в Xidian Co., Ltd. и Jiuzhou Optoelectronics, — это практики, хорошо разбирающиеся в технологиях и бизнесе. Это свидетельствует о том, что в современной отраслевой среде осветительные компании всё более прагматично подходят к найму персонала: они больше не слепо доверяют внешним рекрутам, а отдают предпочтение тем, кто способен успешно справляться с задачами на передовой. Такая смена поколений в топ‑командах фактически является подготовкой предприятия к предстоящим вызовам. Достаточно поставить компетентных людей на соответствующие позиции, и ключевой коллектив останется стабильным, а сама компания обретёт дополнительную уверенность в условиях перемен.

Подписывайтесь на канал «Лао Хун о светотехнике» — и пусть ваш путь будет ярче!

Краткая биография автора:

Хун Бин — главный редактор официальных сайтов Китайской ассоциации производителей осветительной техники «China Light Net» и «Agricultural Lighting Net», исполнительный директор «Ming Classroom», заместитель председателя Пекинской ассоциации производителей осветительной техники, заместитель председателя Комитета по подготовке кадров и Профессионального комитета по сельскохозяйственному освещению Китайской ассоциации производителей осветительной техники, исполнительный заместитель председателя клуба выпускников Фуданьского университета по светотехнике, член правления клуба по экологии и окружающей среде Китайско‑европейской международной бизнес‑школы. В 1991 году окончил факультет источников света и светотехнического проектирования Фуданьского университета, в 2003 году получил степень магистра делового администрирования в Китайско‑европейской международной бизнес‑школе. Работал в таких компаниях, как Китайский научно‑исследовательский институт строительных материалов, Panasonic, GE, OSRAM, занимаясь НИОКР, продуктовым планированием и маркетингом. В 2008 году удостоен премии Siemens Global Top Plus Award и премии Siemens China Excellence Performance Award, в 2009 году основал сайт «China Light Net».

Больше интересного контента — подписывайтесь на официальные аккаунты в WeChat и Douyin

«Лао Хун о светотехнике»



China Light

Официальный сайт Китайской ассоциации светотехнической промышленности и мультимедийная платформа для отрасли освещения. Мы не только предоставляем авторитетную и своевременную информацию об освещении, но и стремимся быть партнёром компаний в их развитии. От продвижения бренда и расширения каналов до консалтинга, подготовки кадров и участия в разработке стандартов — мы предлагаем комплексные профессиональные услуги, помогая компаниям повышать качество и эффективность и совместно содействуя качественному развитию отрасли освещения.

Контакты для сотрудничества

仇纯 (г-жа): 158 6155 3579

顾君 (г-н): 137 7157 5253

Уведомление об авторских правах

Материалы China Light защищены авторским правом. При перепубликации указывайте источник, иначе возможна юридическая ответственность.

Перепубликованные материалы не обязательно отражают позицию China Light.

По вопросам авторских прав, достоверности или другим вопросам звоните 0510-85188298. Мы оперативно обработаем обращение.