O gerente geral de uma empresa relacionada à iluminação em Guangdong foi submetido a medidas coercitivas, e a razão é surpreendentemente...

Em 12 de novembro, a Kaige Precision Machinery (301338.SZ) divulgou um anúncio sobre o recebimento de notificação de que membros da alta administração foram submetidos a medidas coercitivas.

De acordo com o anúncio, a Kaige Precision Machinery recebeu notificação do gerente geral Deng Di em 12 de novembro de 2025,suspeito de direção perigosa, Deng Di pode ser condenado a vigilância pública, prisão preventiva ou penas adicionais aplicadas independentemente,em conformidade com a Lei de Processo Penal da República Popular da China, a Polícia de Segurança Pública de Dongguan decidiu conceder-lhe liberdade provisória enquanto aguarda julgamento, Deng Di pode atualmente exercer suas funções normalmente.

A Kaige Precision Machinery declarou que a empresa e Deng Di oferecem sinceras desculpas a todos os investidores pelo impacto negativo causado por este assunto, e a empresa将进一步 fortalecerá a consciência jurídica dos diretores, membros da alta administração e todos os funcionários no futuro, exortará todo o pessoal da empresa a fortalecer a autoderminação no trabalho e na vida, cumprir estritamente as leis e regulamentos nacionais e as regras e regulamentos da empresa, e efetivamente cumprir as obrigações cívicas de cidadãos que respeitam a lei.

Atualmente, a produção e operação da empresa estão ocorrendo normalmente, com todos os trabalhos sendo realizados de forma ordenada. A empresa continuará acompanhando o progresso dos assuntos acima e cumprirá suas obrigações de divulgação de informações de maneira oportuna.

Vale mencionar que Deng Di assumiu o cargo de Diretor-Geral da empresa há pouco mais de um mês.

No dia 10 de outubro, a Kaige Precision Machinery anunciou que realizou sua segunda assembleia geral extraordinária de acionistas e o congresso de representantes dos empregados no mesmo dia. Foi mencionado que a proposta "Sobre o Nomeação do Diretor-Geral da Empresa" foi revisada e aprovada. Após a indicação pelo presidente do conselho de administração e revisão pelo comitê de nomeações do conselho, o conselho concordou em nomear Deng Di como Diretor-Geral por um mandato de três anos.

Os currículos mostram que Deng Di nasceu em 1983. De 2006 a setembro de 2019, atuou como Gerente do Departamento de Pós-Venda, Gerente Sênior do Departamento de Pós-Venda, Diretor de Operações e Diretor-Geral Adjunto da Dongguan Kaige Precision Machinery Co., Ltd.; de setembro de 2019 a outubro de 2022, foi Secretário do Conselho de Administração; de setembro de 2019 a outubro de 2025, foi Diretor-Geral Adjunto; atualmente, é o Diretor-Geral da empresa.

官方资料显示，东莞市凯格精机股份有限公司成立于2005年，是全球高端电子装备重要供应商之一，公司专注于高端精密自动化装备的研发、生产、销售与工艺解决方案，致力于为客户提供一站式服务。产品主要涵盖表面贴装技术（SMT）及系统级封装（SIP）两大领域，产品包含锡膏印刷设备、点胶设备、封装设备和柔性自动化设备，广泛应用于消费电子、网络通信、高端显示、照明应用、新能源、航天军工以及半导体等多个行业。

No que diz respeito ao desempenho, a Kaige Precision Machinery obteve receita de 775 milhões de yuans nos primeiros três trimestres deste ano, um aumento homólogo de 34,21%; o lucro líquido atribuível aos acionistas foi de aproximadamente 121 milhões de yuans, um aumento homólogo de 175,35%.

Embora este incidente seja um caso isolado, também soou um alerta para as empresas de iluminação e seus altos executivos.

Hong, um antigo repórter da China Light Network, expressou suas opiniões sobre este incidente. Ele acredita que este incidente nos traz três níveis de reflexão:

Primeiro, o comportamento individual dos executivos está intimamente ligado ao risco corporativo. Como gerentes seniores de uma empresa cotada, suas ações pessoais não apenas dizem respeito à sua própria imagem, mas também afetam diretamente a reputação da empresa e a confiança dos investidores. Hong acredita que este incidente mais uma vez nos lembra que a qualidade abrangente e a consciência jurídica da gestão empresarial são cruciais.

Em segundo lugar, o nível de governança corporativa é testado em situações de emergência. Após o incidente, a Kaige Precision Machinery emitiu rapidamente um anúncio, pediu desculpas publicamente e prometeu fortalecer a educação jurídica para todos os funcionários. Esta série de ações demonstrou seu mecanismo de governança relativamente padronizado. Diante de uma crise, se uma empresa pode garantir conformidade processual, responder prontamente e manter uma atitude sincera é uma medida importante para avaliar seu nível de governança.

Terceiro, a gestão de controle interno corporativo requer melhoria contínua. Os anúncios da empresa indicam que a Kaige Precision Machinery percebeu a necessidade de aprimorar ainda mais seus mecanismos de gestão interna. Lao Hong acredita que este incidente reflete espaço para melhoria nas normas de conduta e educação dos executivos; como estabelecer um sistema de prevenção de riscos mais abrangente vale uma reflexão profunda para todas as empresas.

Como os comandantes da empresa, a gestão não deve apenas demonstrar competência profissional nas operações comerciais, mas também respeitar rigorosamente os limites legais na vida diária e salvaguardar a imagem da empresa.