Outra grande empresa anuncia redução de salários de executivos no segundo trimestre

美国Hubbell公司日前宣布，它将在2020年4月30日市场开放之前发布2020年第一季度财务业绩。预计初步结果将与公司此前的预期相一致，即相对于2019年第一季度，调整后的稀释后每股收益将有适度增长。在公用事业解决方案领域，由于电网现代化和可再生能源趋势，以及足迹优化生产力计划和积极的价格/成本驱动了第一季度业绩。这些因素使公司得以克服本季度因与COVID-19大流行相关的中断而产生的不利因素（主要是在电气领域）。

Devido a um ambiente econômico desafiador e altamente incerto, a Hubbell também anunciou a retirada de suas diretrizes para 2020 e forneceu uma atualização sobre as ações que a empresa está tomando em relação ao impacto atual e esperado da propagação do COVID-19.

Hubbell declarou:

"Na Hubbell, nossa prioridade máxima é a segurança e o bem-estar de nossa família de funcionários, clientes e fornecedores, comunidade e acionistas", disse Dave Nord, presidente e diretor executivo da Hubbell. "A Hubbell fornece soluções elétricas e de utilidades críticas que permitem aos nossos clientes operar infraestrutura crítica de forma segura, confiável e eficiente. Estamos comprometidos em fornecer produtos de alta qualidade e confiáveis aos nossos clientes e continuar operando em nossos locais de produção sempre que possível, enquanto protegemos a segurança dos funcionários implementando limpeza e desinfecção extensivas em fábricas e armazéns, mantendo medidas de distanciamento seguro, permitindo trabalho remoto quando viável e oferecendo licença remunerada de emergência relacionada ao COVID-19."

Considerando os desafios antecipados relacionados à pandemia de COVID-19, revisamos todos os aspectos do nosso negócio e implementamos uma série de medidas de gestão de custos para manter o crescimento organizacional em meio à incerteza econômica, incluindo:

O Conselho de Administração renunciará ao pagamento adiantado trimestral do segundo trimestre.

A equipe executiva receberá uma redução salarial de 25% no segundo trimestre.

Todos os outros executivos terão um corte salarial de 15% no segundo trimestre

Os funcionários assalariados tirarão duas semanas de férias em algum momento do segundo trimestre

Outras várias medidas discricionárias de redução de custos e preservação de caixa

Ao implementar essas medidas de redução de custos, também estamos fornecendo apoio adicional aos trabalhadores por hora que produzem produtos essenciais para a comunidade. Para isso, pagaremos um bônus de reconhecimento adicional a todos os trabalhadores por hora elegíveis no segundo trimestre.

Para maximizar a flexibilidade financeira, a empresa também sacou US$ 225 milhões de sua linha de crédito rotativo de US$ 750 milhões. Esta é uma medida proativa tomada por nós diante do agravamento significativo das condições econômicas.

Nord concluiu: "Estamos comprometidos em garantir que temos capacidade para atender às necessidades dos clientes durante este período desafiador. Essas ações, juntamente com a redução de gastos discricionários e desnecessários, ajudarão a proteger a capacidade da Hubbell de atender às demandas futuras dos clientes por infraestrutura crítica. À medida que a situação continuar evoluindo, continuaremos a reavaliar nossos próximos passos."

Os dados mostram que o Grupo Hubbell foi fundado em 1888, com sede em Connecticut, EUA. Seu fundador, Harvey Hubbell, é o inventor do interruptor de corrente puxada. Atualmente, por meio de desenvolvimento cooperativo e fusões e aquisições, suas linhas de produtos cobrem várias áreas principais: Dispositivos de Fiação (WDK), Sistemas de Iluminação, Sistemas Industriais à Prova de Explosão (Killark) e Sistemas de Energia. Bases de produção foram estabelecidas nos EUA, Canadá, Itália, Suíça, México, Brasil e outros países. Na Europa e na América do Norte, os produtos Hubbell são valorizados por sua alta qualidade e tornaram-se uma marca conhecida por todos. Hubbell já realizou sua oferta pública inicial (IPO) na Bolsa de Nova York. (Compilado e organizado pela China Light Network)