Rapport de travail 2018 du Comité de formation des talents de l'Association chinoise de l'industrie de l'éclairage

La période couverte par ce rapport va de janvier à septembre 2018. Le contenu est le suivant :

Université d'entreprise La période couverte par ce rapport va de janvier à septembre 2018. Le contenu est le suivant :

1. Université d'entreprise

Nous avons ouvert des Universités d'Entreprise pour 57 entreprises. Le nombre d'utilisateurs activés est de 15 754. La Base de Connaissances d'Entreprise contient 8 130 éléments de connaissance, dont 4 603 appartiennent aux entreprises elles-mêmes. Le Centre de Cours YunXueTang propose 3 527 cours.

　　II. Ming Classroom

Ming Classroom compte 13 156 utilisateurs enregistrés, 262 cours à la demande, un total de 705 cours et 126 960 vues.

　　III. Salon en Ligne

De janvier à septembre 2018, 20 salons en ligne ont été organisés, pour un total de 1 595 participants en ligne.

　　IV. Recrutement universitaire 2018-2019

　　Afin de mieux servir l'industrie de l'éclairage, le Comité de travail sur la formation des talents de l'Association chinoise de l'éclairage construira un pont pour la transmission des talents entre les universités/écoles professionnelles et les entreprises, établira une plateforme pour le recrutement social et le recrutement universitaire dans l'industrie de l'éclairage, et améliorera le parcours de développement des talents. Il est prévu de lancer pleinement en septembre 2018 une tournée nationale de présentations de recrutement universitaire destinée aux diplômés des écoles professionnelles supérieures et des universités.

　　Actuellement, plus de vingt entreprises d'éclairage ont été incluses, offrant plus de 500 postes, et le « Livre bleu de la chaîne d'approvisionnement en talents de l'industrie de l'éclairage » est publié simultanément. (La collecte des postes pour la version électronique du manuel de recrutement est en cours.)

　　Présentations de recrutement universitaire 2018-2019 (Résumé d'octobre)

　　Universités prévues pour les présentations de recrutement universitaire de novembre-décembre

　　Collège de l'Industrie de l'Éclairage d'Optics Valley:

　　Résumé du Cours:

　　I. Depuis 2018, les cours suivants de technologie professionnelle de l'éclairage ont été ouverts : formation pratique sur le logiciel professionnel de simulation de conception d'éclairage DIALux evo ; conception d'éclairage intérieur, formation en conception et application d'éclairage extérieur (architecture et paysage) ; conception électrique d'éclairage, formation aux applications de construction ; cours spécialisés en conception d'éclairage ; séminaires sur la planification de l'éclairage du tourisme culturel et la gestion des opérations de projets d'entreprise ; en outre, des cours de formation interne personnalisés pour les entreprises ont été développés. Le nombre cumulé de stagiaires a dépassé 300 ;

　　II. Dans ses futurs cours, le Collège de l'Industrie de l'Éclairage d'Optics Valley, sous la direction, le soutien et les conseils de la Société chinoise de l'éclairage (CIES) et du Comité de travail sur la formation des talents de la CIES, défendra le principe de « création de valeur, cultiver des talents techniques innovants » ; continuera à innover et à développer des cours, et à maintenir une bonne réputation et une bonne influence dans l'industrie, en introduisant des formateurs ayant une bonne réputation, une forte capacité pratique et une influence pour garantir la qualité de l'enseignement ! S'efforcer de former davantage de professionnels techniques innovants et excellents dans tous les aspects pour l'industrie.

　　III. Sous la direction de la Société chinoise de l'éclairage (CIES) et de ses comités spécialisés, le Collège de l'Industrie de l'Éclairage d'Optics Valley peut activement organiser et participer à la diffusion des connaissances liées à l'éclairage avec de célèbres universités nationales (telles que l'Université Tongji et l'Université Fudan), et apporter de nouvelles technologies et applications d'éclairage dans divers domaines grâce à la collaboration intersectorielle (tels que l'industrie de la conception intérieure, la conception architecturale, les instituts de conception d'urbanisme, les établissements d'enseignement supérieur, l'immobilier, la restauration, l'habillement, etc.) ; fournissant la bonne direction pour la mise en place de nos futurs cours et l'expansion des canaux de recrutement d'étudiants.

4. Nous espérons pouvoir participer activement à la communication et à la coordination avec l'Association chinoise de l'éclairage et d'autres comités spécialisés, afin de contribuer modestement à la formation des talents dans le domaine de l'éclairage ! En même temps, nous espérons également le soutien des dirigeants de l'Association chinoise de l'éclairage et du Comité de formation des talents, qui pourront apporter davantage d'assistance, et que les publications officielles, les sites web et les comptes publics de l'association industrielle puissent diffuser des informations sur les cours spécialisés pertinents du Comité de formation des talents de l'association.