Les dirigeants du Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Hubei visitent Daming Lighting pour des orientations

　　25 décembre 2012 — Noël 2012. À 16h00, le Directeur Liu de la Section Spécialisée du Département des Ressources Humaines et de la Sécurité Sociale de la province du Hubei, le Directeur du Bureau Municipal Mao Xuefeng, les Chefs de la Section Spécialisée Yu Wenming et Fang Quanxin, conduisant les experts municipaux, ont bravé le vent froid pour visiter Jingzhou Daming Lighting Industry Co., Ltd. pour fournir des orientations.

　　Le Directeur des Ventes de Daming Lighting, Wen Chunyang, Liu Xuemei du Département des Ressources Humaines, Chen Yongjun du Centre Technologique, ainsi que d'autres dirigeants, ont chaleureusement accueilli l'arrivée des dirigeants du bureau des Ressources Humaines. Par la suite, les dirigeants du département provincial et le personnel de Daming Lighting ont tenu une brève réunion dans la salle de conférence du troisième étage. Au cours de la réunion, les dirigeants ont d'abord écouté les rapports pertinents de Daming Lighting, puis ont fourni des orientations sur le travail de Daming Lighting pour 2013 et ont formulé de nombreuses suggestions précieuses.

　　Jingzhou Daming Lighting Industry Co., Ltd. a obtenu des résultats remarquables sur le marché de l'industrie de l'éclairage ces dernières années — 2012 marque la troisième année consécutive où Daming Lighting remporte l'appel d'offres du Projet National de Promotion de l'Éclairage à Haute Efficacité. En raison du développement rapide de l'entreprise ces dernières années, en 2011, le laboratoire de l'entreprise a réussi sa candidature pour devenir un centre technologique d'entreprise au niveau provincial, et en 2013, il est sur le point de demander une base industrielle postdoctorale au niveau provincial et un laboratoire au niveau national. Les dirigeants provinciaux et municipaux ont déclaré qu'ils apporteraient un soutien solide à Daming Lighting dans des domaines tels que les réserves de talents, les échanges techniques et l'orientation politique. Les dirigeants provinciaux et municipaux ont déclaré qu'ils guideraient l'entreprise vers un développement de niveau supérieur par des moyens tels que la promotion du renforcement des échanges et de la coopération de Daming avec les universités au sein de la province, en fournissant une plateforme et des garanties solides pour l'introduction de talents professionnels spécialisés dans les sources lumineuses électriques chez Daming Lighting.