Aunque crece el negocio de iluminación, Philips planea recortar 4.500 empleos

　　Ante la fuerte caída de los beneficios del tercer trimestre, Philips anunció ayer un plan de reducción de costes que incluye la eliminación de 4.500 puestos de trabajo, de los cuales 1.400 son empleados locales holandeses, como parte de un plan de reducción de costes de 800 millones de euros. Los datos publicados ayer por Philips muestran que el beneficio neto de la empresa en el tercer trimestre de este año cayó un 85 % interanual, descendiendo desde los 524 millones de euros del mismo periodo del año pasado hasta los 76 millones de euros. Además, desde principios de este año, el precio de las acciones de Philips ha caído acumuladamente más del 35 %, y la capitalización bursátil de la empresa ha bajado a 14.900 millones de euros.

　　El beneficio antes de intereses, impuestos y amortizaciones (EBITA) de Philips en el tercer trimestre se redujo casi a la mitad interanual, pasando de 648 millones de euros en el mismo periodo del año pasado a 386 millones de euros. Entre los motivos se encuentran los mayores costes de reestructuración, los gastos relacionados con adquisiciones y una caída de los beneficios de las divisiones de entretenimiento e iluminación de consumo.

　　A pesar de que la división de iluminación creció un 7 %, del cual el 32 % fue impulsado por el crecimiento de las ventas de LED, los beneficios se vieron contrarrestados por mayores inversiones y elevados gastos de I+D; la escasez de materiales de tierras raras provocó un aumento de los costes de las materias primas que también redujo los márgenes de beneficio.

　　El Presidente y CEO Frans van Houten declaró: "Nuestro plan para recortar 800 millones de euros en gastos se ha publicado con contenido detallado y optimizará todos los gastos en todo el grupo. Aunque el plan de ahorro de costos supondrá la pérdida de aproximadamente 4.500 puestos de trabajo, esto mejorará nuestro modelo de negocio y hará que la empresa sea más ágil, eficiente y competitiva... Aunque todavía hay problemas operativos y de rendimiento que abordar en la división de iluminación para mantener nuestro liderazgo global, estamos complacidos con el alto crecimiento en soluciones de iluminación LED de alta eficiencia energética."

　　Philips declaró que la mayor parte de la reestructuración tendrá lugar entre 2012 y 2013, y reiteró sus objetivos financieros para 2013 de un crecimiento de ingresos del 4% al 6% y un margen de EBITDA del 10% al 12%.