Philips Lighting Investigación laboral Problemas Problemas "Power over Ethernet" se lanzará en la segunda mitad del año
Philips anunció hoy que, en respuesta a la creciente duración de los años de trabajo y la llegada de una sociedad envejecida, introducirá la tecnología Power-over-Ethernet (PoE) para oficinas en Taiwán en la segunda mitad del año.
Philips declaró que el 30-50% de la población trabajadora tiene más de 45 años, y en las oficinas europeas, al escribir, escribir a máquina y leer, se recomienda utilizar al menos 500 lux de iluminación; Taiwán no tiene regulaciones obligatorias con respecto a la iluminación del entorno de oficina. Sin embargo, Philips recopiló datos de investigación relevantes y descubrió que las condiciones de iluminación actuales son insuficientes para casi un tercio de los trabajadores en todo el mundo. Especialmente a medida que aumenta la edad, la fisiología de los ojos también cambia; después de los 45 años, la visión cercana se deteriora gradualmente. La investigación muestra que una persona de 60 años necesita de 2 a 5 veces más iluminación que una de 20 años para ver el mismo nivel de detalle, sin mencionar las diferencias en la concentración.
La Dra. Bianca van der Zande, científica jefe de Philips Lighting, dijo: "Las personas suelen tomar baja por enfermedad debido a dolores de cabeza y fatiga, y estos síntomas pueden ser causados por muchos factores subyacentes, uno de los cuales es probablemente la mala iluminación en el entorno de trabajo, lo que lleva a fatiga ocular a largo plazo. La iluminación insuficiente puede causar molestias visuales, dolor de cuello, dolores de cabeza, fatiga y, en última instancia, puede incluso requerir baja por enfermedad." No solo la concentración y el rendimiento laboral deben considerarse; bajo la misma iluminación, un empleado puede experimentar un aumento significativo en la concentración, mientras que la creatividad de otro empleado puede verse afectada. Un estudio de laboratorio de 2011 confirmó que la concentración en el trabajo requiere una iluminación de 1.000 lux, pero para mejorar el pensamiento creativo es necesario considerar la iluminación regulable.
Philips realizó una encuesta en 2013, utilizando lámparas de escritorio ajustables para probar cómo las personas ajustan el brillo y la temperatura de color según sus preferencias personales. Aproximadamente el 90% de los encuestados reportó ver con mayor claridad, sentir mayor comodidad en los ojos, poder ver detalles más finos y tener un contraste visual mejorado. La capacidad de ajustar las condiciones de iluminación en el propio espacio de trabajo según las preferencias personales también se correlacionó positivamente con la felicidad laboral, la mejora en las calificaciones de calidad de iluminación y la satisfacción ambiental. Dado que las preferencias personales varían mucho, el control individual es en realidad el único método efectivo para dar a todos la oportunidad de obtener la iluminación que mejor les convenga.
Bianca van der Zande señaló: "Las regulaciones deben tener en cuenta estos hallazgos de investigación para buscar una mejor salud, bienestar y productividad para los trabajadores actuales. Pasamos del 80 al 90% de nuestro tiempo en interiores, de los cuales aproximadamente el 20% es en el trabajo. El ambiente interior afecta significativamente la comodidad y el bienestar de los empleados de oficina, lo que a su vez afecta su rendimiento laboral. Es importante que la iluminación centrada en el ser humano se incorpore a los estándares regulatorios, permitiendo a los arquitectos y diseñadores de edificios proponer soluciones óptimas para las oficinas e incluso para el entorno general del edificio."
Philips señaló que los empleadores en la sociedad actual están bajo presión para mejorar la productividad y cuidar el bienestar de los empleados, mientras que también necesitan reducir costos y disminuir la huella de carbono. Algunos pueden considerar una inversión de lujo en iluminación personalizada. Si las lámparas de escritorio se proporcionaran solo a empleados mayores de 45 años, no solo sería discriminatorio, sino también muy costoso.
La iluminación de oficina conectada de Philips, alimentada por Ethernet (PoE), ofrece iluminación personalizada sin aumentar los costos del empleador ni la huella de carbono. El sistema de iluminación conectada utiliza los mismos cables que las computadoras, convirtiendo la iluminación en un dispositivo en la red. Los empleados de oficina pueden utilizar sus teléfonos inteligentes para controlar y establecer las preferencias de iluminación de su espacio personal. Con un simple deslizamiento en una aplicación de teléfono inteligente, la iluminación del techo se puede ajustar. El sistema de iluminación de oficina conectada de Philips permite a los usuarios cambiar la configuración de iluminación según sus preferencias personales, eligiendo brillo alto para aumentar la energía o brillo bajo para promover el pensamiento creativo. Además, el sistema puede recordar las preferencias personales de los usuarios.
La comunicación entre los teléfonos inteligentes y la iluminación del techo utiliza tecnología patentada desarrollada por Philips, con un punto de acceso de comunicación inalámbrica integrado en cada luminaria, y cada punto de luz tiene su propia dirección IP.
Jeff Cassis, Jefe de Sistemas Globales de Philips Lighting, declaró: 'Esta es una aplicación extendida del IoT en la oficina. Como líder mundial en iluminación, hemos desarrollado consolas de herramientas basadas en software para una configuración intuitiva y sistemas operativos, creando iluminación personalizada altamente eficiente energéticamente para los empleados y proporcionando a los administradores de edificios datos en tiempo real útiles. Por lo tanto, podemos convertirnos en un socio importante para los sistemas de iluminación conectados, ofreciendo a los clientes servicios de valor añadido en iluminación y más allá.'
Peng Xiaolan, Gerente de Marketing de la Unidad de Negocio de Iluminación de Philips en Taiwán, señaló que se espera que la tecnología Power-over-Ethernet (PoE) para oficinas de Philips se introduzca en el mercado taiwanés en la segunda mitad de 2015, abriendo la era PoE en el país y posicionando a Philips como líder en soluciones de iluminación PoE innovadoras.