Arbeitsbericht 2018 des Ausschusses für Talententwicklung des Chinesischen Verbands der Beleuchtungsindustrie

Der Berichtszeitraum dieses Berichts erstreckt sich von Januar bis September 2018. Der Inhalt ist wie folgt:

Enterprise University Der Berichtszeitraum dieses Berichts erstreckt sich von Januar bis September 2018. Der Inhalt ist wie folgt:

1. Enterprise University

Wir haben Unternehmensuniversitäten für 57 Unternehmen eingerichtet. Die Anzahl der aktivierten Nutzer beträgt 15.754. Die Unternehmens-Wissensdatenbank enthält 8.130 Wissenseinträge, davon 4.603 unternehmenseigene. Das YunXueTang-Kurszentrum bietet 3.527 Kurse.

　　II. Ming Classroom

Ming Classroom hat 13.156 registrierte Nutzer, 262 On-Demand-Kurse, insgesamt 705 Kurse und 126.960 Aufrufe.

　　III. Online-Salon

Von Januar bis September 2018 wurden 20 Online-Salons abgehalten, mit insgesamt 1.595 Online-Teilnehmern.

　　IV. Campus-Recruiting 2018-2019

　　Um die Beleuchtungsbranche besser zu bedienen, wird der Arbeitsausschuss für Talentausbildung des Chinesischen Beleuchtungsverbandes eine Brücke für den Talenttransfer zwischen Hochschulen/Berufsschulen und Unternehmen bauen, eine Plattform für soziale Rekrutierung und Campus-Recruiting in der Beleuchtungsbranche einrichten und den Talententwicklungsweg verbessern. Im September 2018 soll landesweit eine Campus-Recruiting-Präsentationstour für Absolventen von Berufsschulen und Hochschulen gestartet werden.

　　Derzeit wurden mehr als zwanzig Beleuchtungsunternehmen mit über 500 Stellen aufgenommen, und gleichzeitig wird das „Blue Book der Talent-Lieferkette der Beleuchtungsindustrie" veröffentlicht. (Die Erfassung von Stellen für die elektronische Version des Rekrutierungshandbuchs ist im Gange.)

　　Campus-Recruiting-Präsentationen 2018-2019 (Zusammenfassung Oktober)

　　Hochschulen, die für die Campus-Recruiting-Präsentationen im November–Dezember geplant sind

　　Beleuchtungs-Industriekolleg Optik-Tal:

　　Kurszusammenfassung:

　　I. Seit 2018 wurden die folgenden professionellen Beleuchtungstechnikkurse angeboten: praktische Schulung für die professionelle Lichtdesign-Simulationssoftware DIALux evo; Innenlichtdesign, Außenbeleuchtungsdesign (Architektur und Landschaft) und Anwendungsschulung; Beleuchtungselektrikdesign, Schulung zur Bauausführung; spezielle Lichtdesignkurse; Seminare zur Kulturtourismus-Beleuchtungsplanung und zum Betriebsmanagement von Unternehmensprojekten; Darüber hinaus wurden maßgeschneiderte interne Mitarbeiterschulungen für Unternehmen entwickelt. Die kumulative Anzahl der Teilnehmer hat 300 überschritten;

　　II. In seinen zukünftigen Kursen wird das Beleuchtungs-Industriekolleg Optik-Tal unter der Führung, Unterstützung und Anleitung der Chinesischen Beleuchtungsgesellschaft (CIES) und des Ausschusses für Talentförderung der CIES den Grundsatz „Wertschöpfung, Förderung innovativer technischer Talente" aufrechterhalten; weiterhin Kurse innovieren und entwickeln und einen guten Ruf und Einfluss in der Branche aufrechterhalten, indem Dozenten mit gutem Ruf, starker praktischer Fähigkeit und Einfluss eingeführt werden, um die Unterrichtsqualität zu gewährleisten! Streben danach, weitere hervorragende innovative technische Fachkräfte in allen Aspekten für die Branche auszubilden.

　　III. Unter der Führung der Chinesischen Beleuchtungsgesellschaft (CIES) und ihrer spezialisierten Ausschüsse kann das Beleuchtungs-Industriekolleg Optik-Tal aktiv die Verbreitung von beleuchtungsbezogenem Wissen mit berühmten inländischen Universitäten (wie der Tongji-Universität und der Fudan-Universität) organisieren und daran teilnehmen und durch branchenübergreifende Zusammenarbeit neue Beleuchtungstechnologien und -anwendungen in verschiedene Bereiche bringen (wie Innenarchitektur, Architekturdesign, Stadt- und Landplanungsdesigninstitute, Hochschuleinrichtungen, Immobilien, Gastronomie, Bekleidung usw.); und so die richtige Richtung für die Gestaltung unserer zukünftigen Kurse und die Erweiterung der Rekrutierungskanäle vorgeben.

4. Wir freuen uns darauf, uns aktiv an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem chinesischen Beleuchtungsverband und anderen Fachkomitees zu beteiligen und einen bescheidenen Beitrag zur Ausbildung von Beleuchtungstalenten zu leisten! Gleichzeitig hoffen wir auch auf die Unterstützung der Führungskräfte des chinesischen Beleuchtungsverbandes und des Talentförderungsausschusses, die mehr Unterstützung gewähren können, und darauf, dass in den offiziellen Publikationen, Websites und öffentlichen Konten des Branchenverbands Informationen zu den entsprechenden Fachkursen des Talentförderungsausschusses des Verbandes veröffentlicht werden können.