ممارسة أخرى لنموذج "الإضاءة كخدمة" — الشريكان هما عملاقا خدمات النفط هاليبرتون وزومتوبل

حصل نموذج "الإضاءة كخدمة" مؤخراً على تأييد كبير آخر، حيث سيستخدم عملاق خدمات النفط والغاز العالمي هاليبرتون Halliburton هذا النموذج لترقية أنظمة الإضاءة في ستة من مواقعه في المملكة المتحدة.

يُقدَّم نموذج "الإضاءة كخدمة" من قبل مجموعة الإضاءة النمساوية زومتوبل (Zumtobel)، حيث ستقوم زومتوبل بتحديث الإضاءة التقليدية لصالح هاليبرتون ودمج حلول LED الجديدة. سيلبي هذا الحل الاحتياجات الحالية، كما سيلبي متطلبات الإضاءة المستقبلية من حيث الجودة والكفاءة. تستأجر هاليبرتون وحدات الإنارة من زومتوبل، وتتولى زومتوبل جميع أعمال التركيب والصيانة المستمرة، ويتم تمويل عمليات الترقية من المدخرات المحققة من خلال اعتماد حلول الإضاءة الجديدة.

تأسست شركة هاليبرتون (Halliburton Company) عام 1919، وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات، وواحدة من أكبر موردي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة في العالم، يعمل لديها حوالي 50,000 موظف، وتعمل في نحو 70 دولة. وبهدف خفض التكاليف والحد من انبعاثات الطاقة، قامت الشركة بتقييم استراتيجيتها في مجال الإضاءة.

في السابق، كانت إدارة الإضاءة في الشركة تتم بشكل متقطع من قبل الفرق الميدانية، مع تحقيق نتائج ضئيلة للغاية في توفير التكاليف أو تقليل الطاقة. وبعد الاستعانة مؤخرًا بمصادر خارجية لإدارة المرافق في المملكة المتحدة، بدأت الشركة في استكشاف كيفية الاستفادة بشكل أكبر من إدارة الطرف الثالث. وكانت الإضاءة مجالًا واضحًا للتحسين.

ستبدأ هاليبرتون أولاً من أبردين (Aberdeen) وغرايت يارموث (Great Yarmouth) في المملكة المتحدة، حيث ستستأجر الإضاءة في هذه المواقع.

قالت الشركة إنها تأمل في تقليل استهلاك الطاقة بنسبة 65% من خلال الترقية إلى LED، وتحقيق تحويل 6 مواقع خلال 10 سنوات، وتوفير 1.8 مليون جنيه إسترليني (ما يعادل 2 مليون يورو، أو 2.35 مليون دولار أمريكي، أو 15.8 مليون يوان صيني) من التكاليف.

قال تيم رايت، المدير الإقليمي للعقارات في هاليبرتون: "نأمل في إزالة النقاط العمياء الناجمة عن نقص الإضاءة، ونريد التحكم بشكل أفضل في وقت تشغيل الإضاءة والمناطق التي يتم فيها تشغيلها، والإضاءة عند الطلب." "نريد أيضًا تحسين الكفاءة وتحسين بيئة العمل"، كما قال.

تم اعتماد سلسلة من تركيبات LED المتقدمة في جميع أنحاء المستودع والمبنى، مع وظائف تحكم كاملة مثل الكشف التلقائي عن ظروف الإضاءة، بما في ذلك حصاد ضوء النهار، والذي يمكنه تحويل التركيبات إلى خرج بنسبة 10٪ عندما لا يكون هناك ضوء نهار. وعلى وجه الخصوص، تجمع تركيبات CRAFT الصناعية بين استهلاك الطاقة المنخفض واحتياجات الصيانة المنخفضة، مما يوفر مستويات إضاءة ثابتة طوال فترة استخدامها، مع أن التبديل بين الضوء الطبيعي والضوء الاصطناعي يكاد يكون غير محسوس. يساعد السطوع المحسّن على تقليل معدلات الخطأ ويضمن أن الموظفين يمكنهم العمل بشكل مريح وماهر.

حل الإضاءة الذي يستخدم ضوء النهار بشكل معقول يحقق أقصى قدر من جودة الإضاءة وتوفير الطاقة

تتضمن الحل أيضًا استخدام أجهزة استشعار ذكية في جميع أنحاء المكتب ومناطق التداول لتحسين الكفاءة بشكل أكبر.

اختتم تيم رايت قائلاً: "إن وفورات الطاقة والتكلفة كبيرة، لكن هذا الإجراء سيكون له أيضًا تأثير مفيد على الصحة والسلامة وجودة العمل. مصانعنا في أبردين وغريت يارموث تقترب الآن من الاكتمال، والمصانع الأخرى قيد التقييم والاقتراح."

في الواقع، تم طرح مفهوم "الإضاءة كخدمة" لأول مرة من قبل فيليبس للإضاءة (المعروفة الآن باسم "سينجفاي")، بشعاري "لا تبع المصابيح، بع الضوء" و"المنتج كخدمة"، وهو ما يمكن اعتباره ابتكارًا ذا قيمة، تبعه استكشاف وممارسة مستمران. قبل سنوات قليلة، كانت مجموعة سخيبول وكوفيلي وفيليبس قد تعاونت بالفعل لتوفير إضاءة جديدة لصالة مطار سخيبول أمستردام. في ظل نموذج "الإضاءة كخدمة"، تدفع سخيبول رسومًا مقابل استخدام الإضاءة، بينما تحتفظ فيليبس بملكية معدات الإضاءة، وتتولى جميع أعمال الإدارة والصيانة والإصلاح خلال فترة العقد.